近期，上海市就業工作領導小組發布了一份名為《關于印發〈關于優化調整穩就業政策全力促發展惠民生的若干措施〉的通知》的文件。該文件從激發活力擴大就業容量、拓寬渠道促進高校畢業生等青年就業創業、強化幫扶兜牢民生底線、推動就業服務質量提升和加強組織實施等五個方面提出了十八條具體措施，以多種方式全力確保就業形勢總體穩定。

　　該通知明確提出，應鼓勵用人單位吸納就業，延續實施一次性吸納就業補貼和擴崗補助政策。小微企業和社會組織新招用高校畢業生可享受社會保險補貼。同時，應鼓勵引導基層就業，穩定“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、科研助理招募規模，發揮社會組織作用。原則上，自2023年起，所有新招聘社區工作者崗位應全部向應屆生開放。另外，要支持國有企業擴大招聘規模，在上海市屬和區屬國有企業，就業崗位不低于總數的50%應定向招聘高校畢業生。此外，還將實施上海工程師選調培養生項目，并逐步擴大選調規模。機關事業單位崗位規模應穩定，應持續實施應屆優秀大學畢業生的選調招錄工作。同時，應支持事業單位積極吸納高校畢業生。各區應加大優秀高校畢業生儲備力度。為提升就業見習質量，應落實百萬就業見習崗位募集計劃，支持、引導本市紅色資源申報就業見習基地，并落實見習補貼政策。高校畢業生就業服務應得到加強，組織開展“職引未來”系列招聘活動，實施高校畢業生“樂業護航”就業服務專項行動，同時開展2023年高校畢業生等青年“十個一”就業服務攻堅行動，以確保到年底為未就業畢業生提供幫扶就業機會，就業率不低于90%。

　　《通知》還提出，要加強困難人員就業幫扶，實施分類援助辦法，落實就業困難人員相關就業補貼，并規范公益性崗位的開發和管理。同時，應完善畢業生求職創業補貼政策，并對吸納失業人員的用人單位提供一次性吸納就業補貼。為保障困難群眾的基本生活，應做好失業保險金、代繳基本醫療保險費等常規性保障待遇的發放工作。此外，還應調整失業保險金待遇標準，以保障失業人員的基本生活。

　　《通知》要求推進就業工作信息化，優化就業惠企政策的“點單式申請”平臺，同時加強“企業招用員工(穩就業)一件事”系統和上海公共就業招聘新平臺的建設。應加強基層就業服務能力建設，支持各區打造“15分鐘就業服務圈”，在街鎮社區建設一批標準化、規范化的“家門口”“樓門口”就業服務站。此外，還應加強對零工市場的支持，鼓勵零工崗位供需較旺盛的地區推動公益性零工市場的建設，并完善零工求職招聘服務。

　　《通知》同時指出，上海各區應結合實際情況，細化和實施各項政策措施，同時梳理評估本區現有的階段性穩就業政策，明確優化調整意見，并落實好各項常態化就業政策。